Описание функциональных характеристик – РТК

Описание функциональных характеристик программного обеспечения и информация, необходимая для установки и эксплуатации программного обеспечения «Платформа здоровья»

Назначение системы

Платформа здоровья связывает сотрудника, администрацию, врачей в системную программу управления здоровьем коллектива и способствует повышению производительности труда, лояльности персонала и улучшению социальной среды на предприятии.

Цели

Разработка Системы преследует следующие цели:
1. Повышение качества охраны здоровья сотрудников вследствие консолидации и автоматической обработки данных из различных источников:

1) интеграция с системами источниками данных о состоянии здоровья сотрудников: Система, объединяя данные с медицинских и административных систем исключает необходимость вручную собирать информацию из разных источников. Это ускоряет доступ к актуальным данным и делает процессы более скоординированными;
2) мгновенный доступ к информации: мгновенный доступ к медицинским записям пациента, истории болезней, анализам и рекомендациям, обеспечиваемый Системой, что позволяет сократить время на поиск и обработку информации и повысить эффективность работы.

2. Повышение удовлетворенности и лояльности персонала благодаря прозрачности и простоте процессов в Системе:

1) простота в использовании: Система, обладая интуитивно понятным интерфейсом, делает процессы для сотрудников медицинского и административного персонала максимально удобными. Простота навигации и быстрота получения информации повышают удовлетворенность от работы с Системой;
2) вовлечение сотрудника: Система может включать функции мониторинга прогресса сотрудников, обучающих программ, управления задачами и рекомендаций, что способствует увеличению приверженности сотрудника заботы о своем здоровье;

3. Улучшение социальной среды на предприятии:

1) упрощение коммуникации: способствует налаживанию более эффективного взаимодействия между сотрудниками предприятия, администрацией и медицинским оператором (медицинским работником);
2) снижение стресса и конфликтных ситуаций: с помощью Системы можно минимизировать проблемы с неправильным или неактуальным распределением информации, что снижает вероятность возникновения недоразумений и конфликтов среди сотрудников;
3) поддержка корпоративных ценностей: Система может быть настроена таким образом, чтобы поддерживать корпоративные стандарты и ценности, мотивацию к ведению ЗОЖ и вовлеченность в проводимые корпоративные мероприятия.

Функциональные модули ИС «Платформа здоровья»

Аналитическая фабрика

Модуль предназначен для формирования дашбордов на основе данных о работниках предприятия, содержащихся в ИС «Платформа здоровья».

Мобильное приложение работника

Модуль «Мобильное приложение работника» – это онлайн-сервис, который упрощает взаимодействие работников предприятия с работодателем в области здоровьясбережения. Фактически, это веб-сайт целевого назначения, на котором работник (застрахованное лицо) может хранить свои медицинские документы, вести дневник и мониторинг показателей здоровья, а также коммуницировать с сотрудниками лечебных учреждений и страховых компаний. Все медицинские записи и документы, размещенные на таком веб-сайте, а также право доступа к ним, принадлежат исключительно работнику (застрахованному лицу). Коммуникации могут быть синхронными (видео, аудио) и асинхронными (электронная переписка).

Интеграционный компонент

Модуль предназначен для обмена сообщения между внутренними модулями ОИС и внешними системами. Обеспечивает получение сообщений по согласованным API, осуществляет контроль транзакций, маршрутизацию запросов между модулями.
В компоненте присутствует сервис управления НСИ, который обеспечивает возможность создания, изменения, а также подключения к внешним источникам для получения справочной информации.

Управление здоровьем работников

Модуль предназначен для управления здоровьем работников предприятия посредством формирования и направления в ЛК сотрудников перечня рекомендуемых для прохождения мероприятий, направленных на снижения рисков возникновения профессиональных и общесоматических заболеваний, улучшения групп здоровья работников, снижения дней временной утраты трудоспособности, а также мониторинга прохождения работниками назначенных мероприятий и мониторинга показателей здоровья по результатам прохождения мероприятий.

Ключевые функции

Аналитический модуль

1. Визуализация данных на прототипах дашбордов (см. рисунок 1):

Визуализация в виде интерактивных графических элементов (кнопок), нажатие на которые приводит к отражению данных на дашборде, только в рамках заданных параметров;
Визуализация в виде элементов, отражающих цифровые значения показателей;
Визуализация динамики изменения показателей;
Визуализация фильтров в виде интерактивных графических элементов (кнопок, выпадающих списков, селекторов или др.), нажатие на которые должно обеспечивать отражение данных на дашборде в соответствии с выбранными значениями фильтра.

2. Отображение списка сформированных отчетов:

3. Формирование отчетности следующими методами:

Формирование отчетности по заданным параметрам

асинхронное формирование отчетов.
разграничение прав доступа пользователей к отчетам.

Мобильное приложение работника

1. Авторизация и аутентификация по базовым параметрам (логин и пароль, см. рисунок 6)

2. Отображение профиля пользователя в виде карточки с данными: ФИО, пол, дата рождения, кадровые данные (см. рисунок 7):

3. Запись на прием к врачу (см. рисунок 8):

4. Отображение медицинских документов пользователя в разделе «Медкарта»:

подраздел «Документы» (см. (1) на рисунке 9): отображаются документы пациента из сторонних систем. Возможен фильтр документов за определенный период (неделя) (см. рисунок 10):

подраздел «Мои документы» (см. (2) на рисунке 9): документы, самостоятельно загруженные пациентом. Возможен фильтр за выбранный период (неделя) (см. рисунок 12):

Отправка, просмотр и прием сообщений между двумя пользователями посредством чата (онлайн-консультация) (см. рисунки 16, 17):

6. Прохождение анкетирования (см. рисунки 18-20):

7. Отображение статей и новостей медицинского и около медицинского характера (см. рисунки 24-26):

8. Информирование о порядке проведения диспансеризации взрослого населения (см. рисунок 26):

Национальный график диспансеризации (см. рисунок 27):

Национальный график прививок (см. рисунок 28):

9. Просмотр карточки Соглашения с возможностью подтверждения ознакомления или отказа от подтверждения (см. п. 4.2.3).

Интеграционный компонент
Прием данных посредством API (синтезированные данные) и файловой передачи в формате xls, csv.
Сохранение полученных данных посредством API, обеспечение историчности хранения полученных данных.
Передача данных по запросу в API.
Хранение справочников (прототип, без UI-интерфейса пользователя).
Логирование работы.

Управление здоровьем работников

1. Расчет рисков возникновения профессиональных и общесоматических заболеваний на основании различных методик: добавление параметров в мероприятие (см. рисунок 29):