Цифровая корпоративная платформа «Здоровье»

Цифровая корпоративная платформа «Здоровье» — отечественное решение для управления здоровьем сотрудников и профилактики профессиональных и общих заболеваний на промышленных предприятиях.

Единая управленческая картина

Объединяем производственные, HR и медицинские данные в единый цифровой контур для прозрачного управления и принятия решений

Проактивная профилактика

Предотвращаем травмы, инциденты и профзаболевания за счёт раннего выявления отклонений и автоматического запуска мер реагирования

Эффективное бюджетирование

Обеспечиваем обоснованное распределение средств на программы здоровья и безопасности с максимальной отдачей для бизнеса

Автоматизированная отчетность

Организуем быстрый и корректный обмен данными с государственными и коммерческими структурами без ручных операций

Управление рисками как экономикой

Оцениваем влияние здоровья сотрудников на бизнес и формируем стратегию снижения потерь с измеримым эффектом

Цифровая безопасность производства

Создаём систему непрерывного контроля критических показателей здоровья и охраны труда

Рост вовлеченности персонала

Предоставляем сотрудникам цифрового помощника и ИИ-сервисы для удобного управления своим здоровьем

Надёжная защита данных

Гарантируем безопасность медицинской информации в рамках защищённой инфраструктуры корпоративного уровня

Быстрая помощь и сервисы в одном окне

Объединяем все сервисы заботы о здоровье в единую среду с оперативной поддержкой и возможностью экстренного реагирования

Корпоративная платформа «Здоровье»

Единая цифровая экосистема, объединяющая внешние и корпоративные информационные системы предприятия

Источники информации
ПАК дистанционного осмотра сотрудника

ПАК дистанционного осмотра сотрудника

СОУТ

СОУТ

Носимые устройства

Носимые устройства

Кадровые системы

Кадровые системы

Медицинские информационные системы

Медицинские информационные системы

Мобильное приложение сотрудника

Мобильное приложение сотрудника

Корпоративная платформа «Здоровье»

Цифровой паспорт здоровья коллектива

Полный цифровой паспорт здоровья коллектива с динамическими пересчитываемыми показателями, необходимыми для принятия управленческих решений

Паспорт здоровья сотрудника

Информация о динамических показателях состояния здоровья сотрудника и персонализированными мероприятиями

Компонент с искусственным интеллектом предиктивной аналитики рисков, персонализированных рекомендаций

Разграничение прав доступа
Руководство компании

Руководство компании

Единый автоматизированный цифровой инструмент управления системой охраны здоровья и труда

Консолидация разрозненных данных внешних и корпоративных информационных систем

Снижение долгосрочного репутационного ущерба от инцидентов с людьми, укрепление репутации социально ответственной компании

Формирование цифрового паспорта здоровья предприятия

Снижение страховых взносов компании в Социальный фонд России

ПБ / ОТ/ ОЗ

ПБ / ОТ/ ОЗ

Повышение коэффициента добросовестности работодателя и формирования доказательной базы для надзорных ведомств

Анализ, мониторинг, BI-отчетность системы охраны здоровья и труда

Приобретение компанией статуса эталона в области безопасности, охраны труда и здоровья

Снижение травматизма и заболеваемости через проактивное выявление рисков

Служба персонала

Служба персонала

Снижение нагрузки на персонал, текучести кадров, повышение лояльности

Прогнозирование расходов на оплату по ВН, лечению, реабилитации, потере сотрудников

Предотвращение простоя производства и внезапной потери ключевых сотрудников

Оптимизация и адресное перераспределение медуслуг и бюджета программы ДМС в пользу наиболее нуждающихся, используя программу ОМС

ИТ и ИБ

ИТ и ИБ

Безопасность и спокойствие за счет статуса лидирующего опыта в кибербезопасности

Контроль интеграционной архитектуры

Обеспечивается высокий уровень защиты персональных медицинских данных

Платформа интегрируется с системами контроля доступа с учетом медицинских ограничений

Медицинский персонал

Медицинский персонал

Автоматическое распределение сотрудников по группам здоровья и риска для персонализированной профилактики, оценки ее эффективности, проактивного и реагирования на инциденты

Эффективное распределение ресурсов на медицину и профилактику

Сценарное моделирование заболеваемости сотрудников и ее влияние на производительность, операционные и финансовые результаты

Сотрудники

Сотрудники

Полная электронная медицинская карта

Лучший научно-популярный контент о здоровье

Конкурсы, социальные и игровые механики вовлечения

Личный медицинский ассистент

Запись на прием для себя и родственников

Модули системы

Интеграционный компонент

Модуль отвечает за обмен данными с внешними системами по согласованным API: МИС медицинских организаций, ГИС субъектов РФ, ЕГИСЗ, кадровые системы, ПАК дистанционных осмотров и носимые устройства.

Аналитическая фабрика

Модуль формирует целостную и актуальную картину здоровья персонала, доступную как в режиме реального времени, так и в ретроспективной динамике.

Управление здоровьем работников

Модуль позволяет оценить риски развития общесоматических и профессиональных заболеваний для каждого сотрудника и сформировать экономически просчитанную программу здоровьесбережения с учётом доступного бюджета и прогнозируемого эффекта.

Мобильное приложение работника

Персональный цифровой ассистент, сопровождающий сотрудника на всех этапах заботы о здоровье: от ежедневных привычек до взаимодействия с врачом и контроля назначений.

Рассчитаем для вас стоимость решения

Цены на наши услуги/работы являются коммерческой тайной и рассчитываются индивидуально для каждого клиента. Окончательная стоимость определяется после детального анализа потребностей заказчика, объёма работ, технических требований и других факторов

Для получения коммерческого предложения необходимо направить запрос с описанием задачи через форму обратной связи, по электронной почте info@core-healthlab.ru или по телефону +7(939)250-90-91

Как это работает

Соответствие НПА
  • Законность

    Реестровая запись №27189 от 19.03.2025 произведена на основании поручения Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 19.03.2025 по протоколу заседания экспертного совета от 07.03.2025 №150пр

    https://reestr.digital.gov.ru/reestr/3166590/?sphrase_id=15256711
  • Двусторонний обмен данными с гос. системой здравоохранения

    Протоколом президиума Правительственной комиссии по цифровому развитию, использованию информационных технологий для улучшения качества жизни и условий ведения предпринимательской деятельности от 18.09.2025 № 39 пр. *Статья 91.1 Федерального закона от 21.11.2011 №323-ФЗ (ред. от 23.07.25)

  • Спокойствие и безопасность

    Продукты платформы «Здоровье» аттестованы на соответствие требованиям к защите данных ИСПДн. (ФЗ-152 и сопутствующие нормативные документы в области информационной безопасности). Платформа «Здоровье» имеет уровень защищенности УЗ-2. Аттестат соответствия ЦОД № Л024-00107-00/00580503.00092.2023 от 13.10.2023 г.

  • Федеральный закон от 27.07.2006 №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации». По Постановлению Правительства РФ по защите персональных данных №1119. Федеральный закон от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных». Приказ ФСТЭК РФ от 11.04.2025 №117 «Об утверждении Требований о защите информации, содержащейся в государственных информационных системах».

Экономический эффект предприятия

Платформа создает прямую и косвенную экономию за счет:

1

Сокращения расходов работодателя на страховых выплатах в Соцфонд России (СФР): улучшает показатели, позволяя получить скидку к страховому тарифу СФР до 40% (десятки-сотни миллионов рублей в год в зависимости от отрасли);

2

Возвращения инвестиций на приобретение цифровой платформы из бюджета РФ: превращает затраты на ОТ и ОЗ в возвратный актив (расходы на профилактику возмещаются СФР в размере 20–30% от уплаченных взносов);

3

Предотвращения инцидентов, связанных со здоровьем, удержания заболеваемости, травматизма, зачета результатов диспансеризации в счет ПМО, сокращения штрафов, увеличения производительности труда, снижения текучести, подбора и адаптации кадров.

ROI 80–500%

Каждый вложенный рубль приносит 2–3 рубля возврата, в зависимости от отрасли и масштаба

При грамотном планировании и обосновании стоимость платформы компенсируется государством за счет возврата средств и снижения тарифа СФР. Окупаемость: каждый вложенный рубль приносит 2–3 рубля возврата, ROI = 80–500% в зависимости от отрасли и масштаба.

Свидетельство о государственной регистрации программы для ЭВМ №2026610318 от 13.01.2026

Используемые технологии
Технология и описание
Вид лицензии
Технология
Описание
Вид лицензии
Postgresql

Система управления базами данных (СУБД).

Открытая
Java

Строго типизированный объектно-ориентированный язык программирования общего назначения

Открытая
Clickhouse

Колоночная аналитическая СУБД.

Открытая
Yandex DataLens

Инструмент визуализации данных класса BI.

Открытая
Python

Интерпретируемый язык (средство разработки).

Открытая
SQL

Декларативный язык программирования, применяемый для создания, модификации и управления данными в реляционной базе данных, управляемой соответствующей системой управления базами данных.

Открытая
Keycloak

Продукт с открытым кодом для реализации single sign-on с возможностью управления доступом.

Открытая
Logstash

Серверный конвейер обработки данных, который принимает данные из нескольких источников одновременно, преобразует их и затем отправляет в хранилище, например, в Elasticsearch.

Открытая
Elasticsearch

Система полнотекстового поиска.

Открытая
Kibana

Панель визуализации данных журналов приложений

Открытая
VAADIN

Фреймворк для создания RIA-веб-приложений на Java.

Открытая
TypeScript

Язык программирования, позиционируемый как средство разработки веб-приложений, расширяющее возможности JavaScript. TypeScript является обратно совместимым с JavaScript и компилируется в последний.

Открытая
React

JavaScript-библиотека с открытым исходным кодом для разработки пользовательских интерфейсов.

Открытая

Вопросы и ответы

  • Платформа «Здоровье», как иная информационная система, имеет право напрямую запрашивать ряд медицинских данных сотрудников организации-заказчика из ЕГИСЗ, из ГИС СЗ отдельных субъектов при заключении договора с регионом, а также из медицинских информационных систем при заключении договора с такой информационной системой.

  • Помимо полной электронной медицинской карты сотрудник в мобильном приложении получает личного медицинского ассистента, доступ к научно-популярному медицинскому контенту с ИИ-персонализацией и ряд социально-игровых механик вовлечения и трекинга прогресса.

  • Киоск. На предприятии устанавливается тачпад, позволяющий сотрудникам заходить в свой личный кабинет, проходить опросы, отмечаться в мероприятиях.

    Цеховой терапевт. Если на предприятии есть работники, выполняющие роль Цехового терапевта, то он может за сотрудников заполнять результаты их оздоровительной деятельности и назначать им мероприятия напрямую.

    Компьютерный класс. Установка ПК, с помощью которого каждый сотрудник может зайти в свой личный кабинет и получить доступ к функционалу платформы «Здоровье».